Teamleader Regionale sales

Functieomschrijving: 
  • Je stuurt het sales team aan op dagelijkse basis en coacht hen.
  • Je gaat met je teamleden mee naar klanten en geeft hen nadien feedback over het verkoopsgesprek zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen.
  • Je begeleidt je teamleden in operationele activiteiten, je helpt hen om problemen op te lossen.
  • Je volgt dossiers en specials nauw op.
  • Je stimuleert hen om cross-mediale oplossingen te formuleren.
  • Je zorgt voor de ontwikkeling van je teamleden : verkoopsgesprek, product en business kennis, planning, bepalen van prioriteiten,…
  • Je motiveert jouw medewerkers en zorgt ervoor dat het team sterk staat samen.
  • Je vervult een voorbeeldfunctie op vlak van administratieve flows en procedures.
  • Je hebt een eigen klantenportefeuille : je volgt zelf enkele key accounts op en weet hoe je voor beide partijen een win-win situatie kan bereiken.
  • Je bewaakt het overkoepelende sales proces in samenwerking met andere departementen zoals adops, digital, creative en marketing om de sales te realiseren.
  • Je houdt ten alle tijde zicht op de omzetcijfers, je deelt deze inzichten met de SM en komt met conclusies en aanbevelingen.
  • Je maakt forecasts/estimates.
Je profiel: 
  • Je bent een sales talent met minimaal 3 jaar relevante verkoopservaring, bij voorkeur in de media.
  • Ervaring in het coachen van mensen is een troef, zin om te coachen is een must.
  • Je bent flexibel in een sterk veranderde mediawereld.
  • Je bent digitaal mee.
  • Je hebt een constructieve toekomstvisie met zicht op alle uitdagingen in de regionale markt.
  • Je vecht voor het teamresultaat en stelt het belang van het team en het bedrijf die van jezelf.
  • Je hebt tactische onderhandelingstechnieken
  • Je bent ondernemend en beschikt over een sterk commercieel inzicht. Dit kan je proactief inzetten en converteren naar nieuwe opportuniteiten bij bestaande of nieuwe klanten.
  • Je slaagt er in structuur in een team te brengen, kan het tempo van een team bepalen en bent een sterke motivator.
  • Je bent analytisch, cijfermatig sterk en kan vlot jouw weg vinden in de sales ondersteunende tools.
  •  Je bent klant – en salesgericht.
  • Je bent een teamplayer, flexibel, pragmatisch, hands-on en resultaatgericht.
  • Je neemt de lead bij problemen en weet proactief oplossingen te formuleren.
  • Consultative skills : Omdat jij jouw business stakeholders goed begrijpt/kent, ben je in staat toegevoegde waarde te creëren en te adviseren. Het goed kunnen inschatten van de business en de impact van communicatie/marketing hierin, is een absolute must.